问题 | 七个工作日包括周六周日吗 |
释义 | 不包括周六周日。 七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。 标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。 工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行 工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。 延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日;对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工,可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间,而闲季工作时间可适当缩短;如地质、石油、制盐、糖业等。 工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日;对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工,可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间,而闲季工作时间可适当缩短; 标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。那么一个星期七天只有五个工作日,如果写着七个工作日加上所扣除休息天,应该是9天。 如果是政府行为,从法律角度讲,不包括周六周日,应该遇节假日顺延。如果是企业间的业务往来,就应按约定执行。 法律依据: 《劳动法》规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。