| 问题 | 入职合同什么时候签 |
| 释义 | 法律分析：入职劳动合同应当在入职时签订，如入职时为签订劳动合同的，按照法律规定也应当在入职一个月内签订劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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