人才引进能不能进编-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	人才引进能不能进编
释义	法律主观：人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。人才引进:简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业。《中华人民共和国劳动法》第十条
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法律主观：