| 释义 |
法律分析：《工伤保险条例》第十一条规定：“用人单位应当建立和健全职业病危害防护制度，采取完善的安全补救措施，保障劳动者的生命权、健康权”。同时，根据《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位有责任保障劳动者的人身安全和健康。因此，用人单位应当采取必要的安全监控和预警措施，包括在线和脱机的数据处理方式。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十一条：“用人单位应当建立和健全职业病危害防护制度，采取完善的安全补救措施，保障劳动者的生命权、健康权。”
2.《劳动合同法》第四十条：“用人单位应当履行下列义务：…（三）保障劳动者的人身安全和健康。”
3.安全监控和预警以及数据处理相关法律法规和规范，如《公司数据安全管理规定》、《信息化和互联网管理条例》等。
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