最低工资标准是按照多少天算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准是按照多少天算的
释义	法律分析：正常情况下，最低工资标准是按照21.75天来进行计算的，计算方式为（364-104）/12。当然，如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	精神病砍死人不判刑后续判决打死精神病人会被判死刑吗精神病打死人判刑吗精神病打死人判刑吗一精神有障碍的男子跳楼砸死他人,责任谁承担换身份证染头发了咋办离婚证照片可以披头发吗？代驾期间司机有录音吗？在编教师可以开滴滴吗滴滴代驾司机报名条件上班没有签劳动合同会有赔偿吗没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗工作几年没有签订劳动合同怎么赔偿没签劳动合同公司倒闭能获得赔偿吗没签劳动合同公司倒闭有赔偿吗没签劳动合同公司倒闭能获得赔偿吗工作几年没有签订劳动合同怎么赔偿劳动合同到期公司倒闭有赔偿吗工作四年没有签劳动合同怎么赔偿？工作四年没有签劳动合同赔偿多少没签劳动合同公司倒闭有没有赔偿劳动法合同到期了厂倒闭还有赔偿吗没签劳动合同公司倒闭能获得赔偿吗没签劳动合同超多久年还有赔偿吗上班没有劳动合同有赔偿嘛 international patent international patent classification international protection of the right to exclusive use of enterprise names international protection of trademark rights international register of marks international registration of trademark international regulations concerning prize International Regulations for Preventing Collisions at Sea international revenue and expenditure international support international tax convention International Terrorism international trade international transfer of payments for imports and exports international treaty of trademark international triple taxation international waters interncontinental trade interned alien interned person internee Internet Law Internet service provider (ISP) internment internment camp

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。