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问题	12岁可以做什么暑假工
释义	法律分析：12岁不可以做暑假工，12岁属于童工，我国禁止雇佣童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	合同中的限制条款是否合法？不要式协议是什么什么情况下不可以写禁业协议禁业协议协议有效吗？禁业协议法律规定是什么合同无效的禁止性规定有哪些禁止性约定条款有哪些？什么情况下可以没有禁业协议合同无效的禁止性规定有哪些？哪些情况下禁止协议解除关系？禁止协议解除关系的情形有什么什么是竞业禁止协议含有违法条款的协议有效么竞业禁止协议的意义是什么合同中约定解除合同的条款限制是什么加油站不能住人的规定加油站不能住人的标准什么不属于高危生产经营单位什么不属于高危生产经营单位什么不属于高危生产经营单位非法经营加油站罪量刑标准高危行业领域的生产经营单位应当干什么加油站建在居民区合法吗高危行业领域的生产经营单位应当干什么加油站建在居民区合法吗职工劳动规则职工民主管理职工培训职工伤亡事故报告制度职工守则职工责任保险职工招收和录用职工主体论职工住宅分配方案职工子女顶替职工总有权职级职级工资制职能部门职能分析职能管辖职能豁免说职能科室职能区职能权限职能委员会职能性保护职能性国际机构职能性豁免职能性联邦

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