干了几天的工作有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了几天的工作有工资吗？
释义	法律分析：工资自用人单位与劳动者建立用工关系时计算，即使劳动者仅工作一天的，用人单位依然要为劳动者发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	个人要求年休假被单位拒绝了怎么办？病假期间能拒绝工作吗法定假日拒绝上班算旷工吗？年休假被单位拒绝怎么办？休年假能过来加班可以拒绝吗法定假日拒绝上班算旷工嘛？公司不给休假合理吗？法定假日拒绝上班算旷工嘛在节假日拒绝上班可以算旷工吗休假期间工作出问题合法吗休假期间领导安排工作可以拒绝嘛病假期间能拒绝工作吗？在节假日拒绝上班是否算旷工？休年假期间被要求工作合法吗？经过法定假期拒绝上班算旷工吗？公司可以拒绝员工请年假吗单位不让休年假违法吗公司不给休年假违法么单位没有年休假合法吗公司不给年休假合法吗公司有年假不给休违法吗休假期间不上班属于旷工吗？公司不给休假合理吗？休年假期间被要求工作合法吗？试用期有没有年假 return a verdict of guilty return cargo return commission return day returned check returned student return expenses Return Information returning board returning officer returning officer returning resident return of losses return of original terms return of premium return of premium for hull insurance return of service return of service return of the money return of total income return on common stock equity return on gross assets return on investment return on investment capital return on total assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。