| 问题 | 中国矿产资源集团是什么级别 |
| 释义 | 中国矿产资源集团的行政规格应该是副部级。 一、中国矿产资源集团的行政规格： 作为我国最大型的矿产类企业，中国矿产资源集团的行政规格自然不低。从目前公开披露的消息来看，它应该是国务院国资委管理的52家副部级实体类企业之一。换言之，中国矿产资源集团的行政规格应该是副部级。 有两点信息可以佐证： 第一，领导设置。目前，媒体公布的中国矿产资源集团班子主要有5位。其中，董事长曾任鞍钢和中铝董事长，无论是鞍钢还是中铝都是国务院国资委管理的副部级央企，由此基本可以判断中国矿产资源集团是副部级规格。 第二，企业排名。国务院国资委已经将中国矿产资源集团列入央企目录，排名第36位，其前面34、35位分别是鞍钢集团、中国宝武钢铁集团，排在中国矿产资源集团之后的是中国铝业集团。按照国务院国资委的央企排名惯例，副部级企业一般排在正厅级企业之前，在其目前公布的央企目录中，排名前51位也就是中青旅前的央企都属于副部级企业，中国矿产资源集团排名第36位，自然也在副部级企业之列。 二、我国现有多少家副部级央企？ 目前国务院国资委在册的实体类副部级企业已经达到51家，另有15家副部级中央金融企业，加上财政部等其他部委履行出资职责的中国国家铁路集团、中国烟草总公司、中国邮政集团、中国出版集团以及成立不久的紫荆文化集团等5家副部级企业，我国的副部级央企已经达到71家。 法律依据 《中央企业合规管理办法》 第二十八条：中央企业应当将合规管理作为法治建设重要内容，纳入对所属单位的考核评价。 第二十九条：中央企业应当将合规管理纳入党委（党组）法治专题学习，推动企业领导人员强化合规意识，带头依法依规开展经营管理活动。 第三十条：中央企业应当建立常态化合规培训机制，制定年度培训计划，将合规管理作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容。 |
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