网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
还没开业就招了员工怎么算工资?
释义
法律分析:
正常按照员工工作时间结算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
偷窥罪受到怎么处罚?
偷窥的处罚标准是什么?
偷窥会受到什么处罚
偷窥犯罪吗?犯罪的话,应该怎么处罚?
偷窥怎么处罚,规定是
偷窥罪应该怎么处罚?
偷窥会有哪些相应处罚?
偷窥罪应该如何处罚?
法律规定的偷窥处罚有哪些 -法律知识
偷窥别人洗澡犯法吗 -法律知识
偷窥罪应该怎么处罚
偷看人洗澡属于什么罪?
规定的偷窥处罚有哪些
偷窥别人洗澡犯法吗?
偷窥罪应该应该怎么处罚?
偷窥他人隐私会被刑事处罚吗
偷窥违法吗?偷窥怎么处罚?
非自愿签订的合同有效吗
怎么证明协议非自愿签订
定向就业协议书可以违约嘛
非自愿签订的合同有效吗
越权代理合同是否有效
越权代理的法律后果由谁承担
越权代理的合同有效力吗
超越代理权限的法律后果
书面请愿
书面申请
书面申诉
书面审计报告
书面审理
书面声明
书面事实陈述书写结束
书面事实审
书面索赔通知
书面谈判
书面条约
书面通知
书面同意
书面投标
书面委托
书面文件
书面文据
书面协定
书面协议
书面形式
书面许可
书面许可合同
书面宣告
书面邀请
书面要式合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 6:13:41