可以招未满十八岁的员工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招未满十八岁的员工吗
释义	法律分析：凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	直系亲属法律定义 2022湖南省社会职工平均工资 2023年湖南省人身损害赔偿标准湖南居民用电收费标准2021是什么 2023年湖南省人身损害标准湖南省雨露计划享受范围和补助规定湖南省雨露计划享受范围和补助规定？湖南省交通事故赔偿标准明细表 2023年湖南省最新的道路交通事故及人身损害赔偿项目计算标准湖南省交通事故等人身损害赔偿公式是什么？高温假一般什么时候放如何确定合同的生效时间？合同的生效时间如何确定协议签订什么时候生效？什么是合同生效时间合同生效时间是怎么规定的呢合同的生效时间可以约定吗合同的生效时间是什么时候呢房屋买卖合同自何时生效什么叫合同有效期合同一般什么时候生效？房屋买卖合同自什么时候生效买卖合同的诉讼时效是多久？法律规定的合同生效时间房屋买卖合同有效期最长是多久人口老化人口普查人口税人口统计人口统计日人口质量人口自然增长率人类涂改涂改的支票涂改无效涂改支票屠夫屠杀屠宰税土产品收购合同土地案件土地保护土地报酬土地补偿费土地裁判法庭土地裁判所土地残值土地测量员土地承包

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。