工作一星期离职,工资如何算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一星期离职,工资如何算
释义	法律分析：员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	申请强制执行的案由债权人申请强制执行应提供的材料是什么? 申请强制执行需要法官签字吗？为什么制定车辆贷款新规赋予强制执行效力的债权文书申请强执期限是什么公证机关赋予强制执行效力的债权文书的范围什么是具有强制执行效力债权文书公证什么是赋予强制执行效力债权文书公证，应符合什么条件具有强制执行效力的债权文书执公证承担一般保证,债务人财产强制执行仍不能实现债权之前什么是赋予强制执行效力的公证债权文书债权人申请强制执行 -强制执行人民法院的强制执行文书 -法律知识申请人请求法院直接强制执行被执行人的到期债权必须具备什么条件生效法律文书申请强制执行的期限赋予强制执行的效力法院强制执行程序书面材料怎么写? 法院强制执行程序书面材料怎样写? 法院强制执行程序书面材料如何写? 法院强制执行程序书面材料应该怎么写? 去法院申请强制执行的材料是什么法院强制执行要求提交什么材料申请法院强制执行提交材料都有哪些抢劫罪跟抢夺罪不同之处在哪里抢劫罪与抢夺罪不同之处在什么地方危害国家军事利益危害国家罪危害国王和政府罪危害和平的宣传危害和平罪危害环境罪危害结果危害青少年的卖淫业罪危害人类和平及安全罪危害人类罪危害社会危害社会犯罪危害行为危害性的兽畜危害性侮辱宪法机关罪危害治安分子危害种族危机危机点危及危及国家安全的危险人物危及治安集会处置法危急状况危楼危险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。