| 释义 |
律师分析：
参聘制教师和编外教师都是指没有被编制在学校正式编制内的教师岗位。在厦门市，这两类教师都属于非编制教师，但是在具体的待遇、福利、权益等方面存在差异。例如，参聘制教师可能在一些方面享有较好的待遇，但其劳动合同期限相对较短；而编外教师则存在一定的不确定性，需要注意社保缴纳、工资支付等题。具体区别还需查询当地教育部门的规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同的，应当在劳动合同期满前 30 日内，与劳动者协商，决定是否续订劳动合同。
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