| 问题 | 灵活就业不停,单位能交吗 |
| 释义 | 不能交。首先，找到工作再就业，就是与单位建立了劳动关系，单位应该依法为其缴纳社保，也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业险了。不过在这之前，需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。办理“灵活就业登记退出手续”，有线上线下两种方式，选择哪种方式需要看一下自己当地支持哪种。比如北京只能带着自己的相关证件去社保中心办理，而上海则可以直接登录“上海人社”直接线上办理。第二步则是办理“个人停止缴费手续”，办理这一步携带自己的身份证原件，去当地各街镇（乡）社区事务受理服务中心，按照流程申请并填写表格办理。 灵活就业又找到单位怎么交社保？ 灵活就业人员缴纳社保，其实说的就是以个人名义参保，根据我国相关规定来看，个人参保只能缴纳养老和医疗，生育、工伤和失业都是不能参加的。对于养老保险，如果是由公司缴纳的情况下，单位需要承担20%，员工自己承担8%。个人缴纳的话，需要自己承担20%，其中12%进入统筹账户中，8%进入个人账户中。所以，如果日后大家出现意外情况需要提取社保金额，也只有养老保险中的8%可以提取出来。而医疗保险则以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按照4.2%或者是8%的比例缴纳基本医疗保险费用。如果是有稳定工作的用户，单位承担9%个人承担2%。 综上所述，灵活就业不停的话，单位就没办法继续缴纳。如果有单位缴纳社保，灵活就业就自动暂停了希望对您有所帮助。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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