| 问题 | 南宁市社会资源和人力保障局 |
| 释义 | 律师分析： 南宁市社会资源和人力保障局是南宁市政府设立的一家政府部门，主要负责城市社会资源开发、劳动就业、社会保障等方面的工作。具体职责包括但不限于：1. 负责制定和协调实施人力资源和社会保障政策，并组织实施相关规划。2. 组织和指导全市各级人力资源和社会保障机构的工作，建立健全相关制度。3. 推进就业创业、失业保险、社会保险等工作，为城市居民提供保障。4. 协调处理劳动关系纠纷，维护劳动者的合法权益。南宁市社会资源和人力保障局主要服务对象包括：用人单位、劳动者、退休人员、残疾人等特定群体。其服务内容涵盖了劳动力资源开发、就业咨询、人才培养、职业技能培训、社会保险和社会救助等方面。南宁市社会资源和人力保障局的法律依据为《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》、《城市居民社会养老保险条例》、《城镇职工基本医疗保险条例》等法律法规。 南宁市社会资源和人力保障局是南宁市政府设立的重要部门，其服务对象包括用人单位、劳动者、退休人员、残疾人等特定群体，其职责包括制定政策、协调实施、组织指导等。南宁市社会资源和人力保障局还需要加强对劳动就业市场的监管工作，为城市居民提供更好的服务和保障。 拓展内容： 南宁市社会资源和人力保障局如何加强对劳动就业市场的监管？南宁市社会资源和人力保障局可以通过以下方式加强对劳动就业市场的监管：一是建立健全相关制度，包括加强对用人单位资质审查和劳动合同管理、完善失业保险和社会保险的机制等。二是加强对劳动关系纠纷的调解和处理工作，及时解决劳动者遭受侵害的问题。三是设立投诉举报渠道，让公众可以随时进行监督和举报。四是开展劳动监察和执法行动，严厉打击用人单位违法用工、拖欠工资等违法行为。南宁市社会资源和人力保障局是南宁市政府设立的重要部门，其服务对象包括用人单位、劳动者、退休人员、残疾人等特定群体，其职责包括制定政策、协调实施、组织指导等。南宁市社会资源和人力保障局还需要加强对劳动就业市场的监管工作，为城市居民提供更好的服务和保障。 【法律依据】： 《互联网文化管理暂行规定》 政府网站是指一级政府在各部门的信息化建设基础之上，建立起跨部门的、综合的业务应用系统，使公民、企业与政府工作人员都能快速便捷地接入所有相关政府部门的政务信息与业务应用，使合适的人能够在恰当的时间获得恰当的服务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。