法律主观：
    

法律客观：
    

• 企业报工伤有啥影响
• 工伤申报后对企业有何影响
• 上报工伤对企业有什么影响 -工伤
• 出现工伤事故会对公司造成影响么
• 工伤申报对企业影响
• 企业上报工伤有影响吗
• 报工伤公司需要承担吗
• 工伤事故发生后应在几小时内上报
• 申报工伤有时间限制吗
• 发生工伤时应在几小时内上报单位？
• 发生工伤时应在几小时内上报单位 -工伤
• 发生工伤多长时间内应立即上报
• 工伤多长时间内申报有效
• 职工发生工伤事故应该在几小时内上报
• 职工发生工伤事故应该在几小时内上报 -工伤
• 发生工伤事故后必须在多少小时内上报?
• 申报工伤的有效时间
• 报工伤的时间限制
• 法律规定工伤是否需要上报
• 工伤上报时间是否有限制
• 工伤申报时间是如何规定的？
• 工伤上报公司时间规定
• 工伤申报的时间是怎么规定的
• 工伤申报时间是如何规定的
• 工伤事故上报时间限制
• 间接保护
• 间接保证
• 间接标价法
• 间接表明
• 间接补偿
• 间接承认
• 间接从犯
• 间接答复
• 间接代理
• 间接担保
• 间接的非中立役务
• 间接的联合抵制
• 间接抵免
• 间接抵免法
• 间接抵制
• 间接调整方法
• 间接反诉
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