劳动纠纷怎么跟用人单位沟通调解-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷怎么跟用人单位沟通调解
释义	发生劳动争议，劳动者可以自行与用人单位进行协商和解，也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。这里“第三方”可以是本单位的人员，也可以是本单位以外的，双方都信任的人员。企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力)
随便看	定金合同是否可以口头口头定金协议的效力是什么定金口头约定是否有效？口头定金合同的效力是什么？顺序履行抗辩权的成立要件是什么？顺序履行抗辩权的成立要件是？顺序履行抗辩权的成立条件是什么顺序履行抗辩权谁请求，顺序履行抗辩包括什么履行抗辩权的顺序要件有哪些? 后履行抗辩权是什么以及后履行抗辩权的适用情形顺序履行抗辩权要件有什么内容先履行抗辩权的成立,行使和消灭是怎样的顺序抗辩权成立的条件是什么？先履行抗辩权和后履行抗辩权区别顺序履行抗辩权的构成要件是什么同时履行抗辩权的成立条件是什么？酒驾被警察逮住怎么办酒驾被交警逮住怎么处理酒驾被交警逮住会怎么处理酒驾被交警逮住怎么处理？酒驾被交警抓到应该怎么处理酒驾被交警逮住应该怎么处罚酒驾被交警抓到怎么办酒驾被交警逮住如何处置酒驾被交警逮住应该怎么处罚？ undersupply undertake undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation under-tenant under-the-counter deals under the influence under the leadership of the working class under the penalty of invalidity under the protection of law under-the-table under the tutelage of law under trust underwater continental shelf underwater cultural relics underway

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。