| 问题 | 超休是什么意思啊 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 如果超休是以请假体现的，只能扣队当天的工资。如果是无请假视同矿工，需要扣除当天工资的3倍，也就是当天没有工资，额外加扣2倍工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 |
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