我国劳动法主要调整的对象-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我国劳动法主要调整的对象
释义	法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动法的主要调整对象是劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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