| 释义 |
交社保学历填写错误影响不大。 可向单位人力资源部负责社保的同时说明，进行信息变更。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，干部身份超出55岁的人员，超过这种条件的人就不可以缴纳社保了。
当然了，这仅仅理论上的年龄限定，实际中不会有人退休才缴纳社保。这是因为现阶段人们的退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇。那么针对初次缴纳社保的人员，缴纳社保年龄设定在多大比较适合呢？
这就可以依照法定退休年龄倒推了，按当今男士60岁退休，女士50岁或55岁退休看来，男士过了50岁缴纳社保已经意义不大，女士职工身份过了40岁、干部身份过了45岁，都是不太合适再缴纳社保了。也就是初次参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁最高限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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