暑假工自动离职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工自动离职有工资吗
释义	法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同当事人和盖章主体不一致怎么办合同当事人和盖章主体不一致如何处理合同上签字和盖章以哪个为准？签订合同与履行合同主体不同合同实际履行主体与签约主体不同合同是否有效协议签订的主体有哪些合同当事人和盖章主体不一致怎么办？交定金后定金合同能生效吗提交定金后，定金合同是否生效？定金合同没有约定交付时间应该怎么办？定金未交付的定金合同是否成立？协议书就甲乙双方签字盖章法律上生效吗? 当事人双方签字日期不一致合同有效吗当事人双方签字日期不一致,合同有效吗合同甲方未盖章和签字乙方签字合同有效? -合同效力合同双方签字是否生效，合同双方签字日期不一致合同甲乙双方未盖章是否有效？合同甲乙双方谁先盖章合同一方未盖章有效吗订立书面形式合同是否一定要盖章合同生效需要经过签字盖章,那盖章的时候需留意什么合同中盖章的是属于生效条件的吗合同上签字盖章的合法有效方式是什么订立书面形式合同是否必须盖章？合同盖章和签字后的生效方式解析 Service service service service service attache service by diplomatic channels service by FAX service by hours service by leaving rejected legal processes at the place of abode service by mail service by mandate service by post service by publication service by publication service by public notice service charge service charges service concerning foreign interests service contract service contract concerning foreign interests service differential service expense service export Service Fealty service fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。