| 释义 |
个人缴纳的灵活就业社保和单位给缴纳的社保可以合并，但不能是同一个时间段。
灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。
五项保险的作用各不相同：
1、养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利，以保证退休后的基本生活;
2、医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇，主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用，参保人，80-90%的医疗费用由医保基金支付，从而减轻参保人的压力;
3、失业保险是参保人失业后，由于暂时未找到合适的工作，可以从失业基金中领取1-24个月的失业金，以度过无工作期间的生活;
4、生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇;
5、工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
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