兼职签约合同不到期可以走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职签约合同不到期可以走吗
释义	法律分析：劳动者是随时都可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位；如果在试用期期间辞职，劳动者只需要提前三天通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	病假3天需不需要扣工资 1天病假扣工资应该怎么算 3天病假工资怎么算？ 3天病假如何扣薪资？请3天病假扣多少工资病假扣薪资的百分之多少病假按照多少比例扣工资？病假扣工资多少钱请假扣3倍工资合法吗合同附期限和附条件的区别有哪些？合同到期公司突然让签外包合同怎么办保险公司理赔完就是结案了吗交通事故赔偿保险公司要审核多久事故未理赔完无法通过年审吗？单位社保缴费比例是多少营改非不报废可以吗 -强制报废企业的公益性捐赠支出是否可以在计算应纳税所得额时进行扣除企业捐赠抵税的政策法律问题夫妻离异孩子上学怎么办？离异父母赡养义务父母离异,子女赡养义务法律问题父母离异对成年子女还有赡养义务吗父母离异后子女有赡养义务么 -赡养父母离异子女有赡养义务么父母离异子女是否需要承担赡养义务？ regular education regular employee regular flight regular imperial exams regular income regular inspection regular insurance regular international air navigation line regularization regularjurisprudencz regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport regular payment regular practitioner regular price regular procedure regular promotion regular report regular route regular session regular session of the stockholders' conference regular social engagements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。