领导要求提前半小时上班合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领导要求提前半小时上班合法吗？
释义	律师解析：不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。【法律依据】：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
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