领导少发工资应该怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导少发工资应该怎么办 -法律知识
释义	法律分析：与领导协商，或者劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
随便看	欠条名字不对怎么办欠条名字不对如何解决欠条姓名不一样有什么办法欠条上的名字不一致怎么办欠条姓名不一样有什么办法？单位没交五险一金申请劳动仲裁需要些什么劳动合同写错字了可以改吗 -劳动合同欠条上的名字不一致怎么办安葬费多久到账呢丧葬费多久下来人死后的丧葬费用大概多些人死后的丧葬费用大概多少？交通事故丧葬费一般是多少丧葬费的计算标准交通事故死亡丧葬费是多少？请问现在死亡丧葬费国家规定是多少？退休老人的丧葬费是多少死亡丧葬费的规定是什么？交通事故丧葬费是多少？今年丧葬费标准是多些？今年丧葬费标准是多些呢? 老人去世后领丧葬费需要公平吗？法律规定丧葬费用是多少呢丧葬费的有哪些赔偿丧葬费领取最迟的期限? letter of authorization letter of authorization of legal representative letter of cancellation letter of combination letter of comfort letter of commitment letter of complaint letter of confession letter of confirmation letter of consent letter of conservatorship letter of conveyance letter of convocation letter of credit Letter Of Credit letter of credit letter of credit letter-of-credit controversy letter-of-credit dispute letter-of-credit law letter of credit opened letter of credit without recourse letter of credit with red clause letter of delegation letter of denization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。