领导少发工资应该怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导少发工资应该怎么办 -法律知识
释义	法律分析：与领导协商，或者劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
随便看	派出所销案需要双方都去吗？派出所如何申请销案 -法律知识派出所销案需要双方都去嘛？派出所的案件多久销案 -法律知识派出所销案需要双方都去吗 -法律知识派出所治安案件处理程序？派出所如何申请销案？派出所撤销案件麻烦吗？派出所立案后能否取消案件？派出所如何处理案件？派出所撤案都需要谁去报警之后怎么消警，有没有相关的法律规定报警后取消报警有什么说法吗 -法律知识法律规定的坐地铁需要身份证吗坐地铁需不需要身份证法律问题坐地铁要身份证吗2021 团组织能否转移到居住地街道办？港澳通行证怎么买高铁票内部行政行为是否属于具体行政行为？行政授权的类型有哪些行政处罚的类型有什么？行政处罚的类型是什么行政处罚的类型有什么？行政处罚的类型有什么？实际控制人的权利和义务 -法律知识 remand Remand remand a lawsuit for a new trial remandate remand center remand for new trial remand home remand to the original people's court for a new trial remanent remarriage remarry remedial remedial action remedial jurisdiction remedial laws remedial measure remedial measures for breach of contract remedial methods for breach of contract remedial regulations remedial right remedial secondary right remedial statutes remedies remedies for breach of contract remedies for breach of contract by the buyer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。