12薪和13薪的不同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12薪和13薪的不同？
释义	一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	有欠条对方欠债不还钱怎么办？别人打了欠条不还钱怎么办有欠条但对方不还怎么办？没打借条对方欠钱不还怎么办? 别人欠钱没打条不还怎么办？对方欠钱不还没打欠条可以告吗没有欠条别人欠钱不还怎么办别人欠钱打了欠条不还钱怎么办别人借了钱不还没打欠条怎么办打欠条不还钱怎么办对方欠钱不还没有欠条怎么办？没有打欠条的钱可以起诉吗对方欠钱没有写欠条打官司有用吗？欠钱不还没有欠条怎样办？欠钱没打欠条怎么办欠帐不还没有欠条怎么办欠钱不还没有欠条应该怎么办？欠钱不还没有欠条如何办？打欠条不还钱怎么办欠钱不还也没有欠条怎么办欠的钱没有欠条怎么处理欠钱没有欠条有什么办法欠钱的人不愿意打欠条如何办别人欠钱但是没有欠条有什么办法别人欠钱打了欠条怎么办厂长负责制厂长离任经济责任厂长任期目标责任制厂长任期终结审计制厂方证明厂家厂矿重大责任事故罪厂内结算价格厂内银行厂商厂商代理人厂商名称厂商证明书厂址厂址选择厂主敞车交货畅销产品畅销书唱名唱名表决唱片唱片的复制品唱片制作者唱片制作者的权利

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。