12薪和13薪的不同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12薪和13薪的不同？
释义	一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	起诉增加抚养费能胜诉吗起诉降低抚养费流程起诉降低抚养费流程和费用增加抚养费怎么处理容易胜诉起诉增加抚养费的管辖法院增加抚养费如何胜诉降低抚养费起诉状代写律师收费多少抚养费变更纠纷,给付抚养费的一方可否要求降低抚养费抚养费变更纠纷,给付抚养费的一方可否要求降低抚养费起诉增加抚养费的诉讼费标准降低抚养费起诉状代写律师怎么收费被起诉增加抚养费如何应诉被起诉增加抚养费如何应诉放弃抚养费后还能再起诉要吗抚养费起诉流程及费用增加抚养费怎样容易胜诉放弃抚养费后还能再起诉要吗增加抚养费怎样容易胜诉增加抚养费怎样容易胜诉拒付抚养费起诉后还是不给,会怎样离婚协议放弃抚养费还能再起诉吗抚养费官司律师费由败诉方承担起诉抚养费撤诉后还能起诉吗申请降低抚养费法院会支持吗增加抚养费怎样容易胜诉非常任理事非常任理事国非常上告非常上诉非常时期的权力非常事件非常税非常诉讼非常损坏非常务董事非常征用非常征用权非常支出非成员国非成员国政府非程序性事项非惩戒主义非承运的联运人非冲突当事国非初级产品非创始成员国非创作人非创作性劳务活动非担保证券非单一制国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。