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问题 有关证明文书的取得方式是怎样的
释义
    交通事故伤害的证明，由公安交通管理部门出具；暴力伤害的证明，由公安刑事管理部门或治安管理部门出具；
    见义勇为的证明，由当地民政部门出具；职工下落不明的，由人民法院出具司法裁定书。
    对于前三种情况，受伤害职工或其近亲属可以要求相关部门出具证明，有关部门不予办理的，受伤害职工或其近亲属可以提起行政复议和行政诉讼。
    一、工伤认定出来需要带哪些资料
    自己申请工伤认定需要带的有：
    1、按要求填写的工伤认定申请表；
    2、受伤害职工的居民身份证；
    3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件；
    4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书。
    二、如何申报工伤需要什么材料
    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
    1、《书》复印件，或确立的有效证明，
    2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件：
    3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)：
    4、两人以上旁证证明(证人证言)。
    5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
    (1)因工外出期间，由于工作原因，受到或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料：
    (2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图：公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》：个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证：
    (3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明：
    (4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书：借用或劳务输入单位的事故调查报告：并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明：劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认)：
    (5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明：
    (6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明：
    6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定：对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。
    一般在工伤事故发生之后，用人单位就需要及时的向相关部门进行工伤申报，否则的话可能会影响日后工伤的认定。如果大家对于这工伤申报或工伤认定还有其他的法律疑问，欢迎大家找寻我们律师网站上的在线律师进行相关的咨询和了解。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    
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更新时间：2025/2/3 20:03:40