| 释义 |
法律分析：不是，写工资总收入即可。
工资薪金，劳动术语，是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。
年收入指的是一年的总收入，在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入都算，不仅有工资。家庭年均收入指的是以家庭为单位，累计N个年度的总收入再除以N得出来的数目。家庭人均年收入指的是家庭中每个人的年收入，也就是家庭年均总收入除以家庭总人数得出来的数目。
个人收入：这些因素同时也是个人收入构成中的重要因素，具体包括：1、企业未分配利润的存在。企业未分配利润是企业为了未来发展的需要而保留在企业手中的本应分配给生产要素所有者的利润。2、公司所得税的存在。公司所得税是因为存在利润而向政府缴纳的税收，而缴纳给政府就意味着无法分配给个人。3、各种社会保险费的存在。生产要素所有者的收入必须有一部分以社会保险税费的形式上交给有关机构，因此必须进行扣除。4、转移支付的存在。在现实经济中，个人还会得到政府发放的以失业救济金、退休金等形式体现的转移支付。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第三条 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。华人民共和国企业所得税法》
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