| 问题 | 年薪外收入 |
| 释义 | 法律分析：(一)保险福利费用；(二)劳动保护费用；(三)未列入工资总额的各种劳动报酬；(四)实物折款；(五)财产性收入；(六)转移性收入；(七)其他收入； 法律依据：《工资支付暂行办法》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的员工来说，用人单位应按其与员工的有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 |
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