外企补偿法n+1这个n是啥-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	外企补偿法n+1这个n是啥
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	退休之后医疗保险还没有达到年限怎么处理退休金会逐年增加吗病退医疗保险没有达到年限怎么办加工物资消费税如何算？加工贸易单耗管理办法 -法律知识单位产品标准人工工时怎么算抑郁症患者如何争取抚养权？农村无证房屋可以买卖吗无证的房屋买卖怎么处理农村无证房屋可以买卖吗？国家对农村无证房处理办法没房产证的房屋可不可以出租施工员证有什么办法施工员证有什么用，规定是施工证需要什么条件？施工员证怎么办？施工员证有什么用处工地上都需要什么证施工员证多少钱办理办理施工证需要遵循什么流程？工地需要什么证？施工证办理流程是怎么样的如何办理建筑工程施工证工程施工需要什么资质施工资质需要什么条件最终建筑师证书最终接近行为说最终接受最终决定最终劳务最终命令最终目的地最终判决最终判决规则最终期限最终日最终受理的事实最终所有权最终条款最终消费者最终用户最终原因最终原因说罪罪案罪案报告人罪错罪错少年罪恶罪恶场所

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：