网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
外企补偿法n+1这个n是啥
释义
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看
2021年小规模纳税人增值税计算
十四周岁盗窃怎样处罚？
可以先请假后加班调休吗？
廉租房申请条件2022收入标准？
申请廉租房的收入规定
年收入多少有资格申请廉租房
中国绿卡到期后怎样延期 -法律知识
住房租金专项附加扣除规定有几档?
租金专项扣除分几档？
高工资的廉租房是否难以满足居住需求？
房屋买卖中介费的一般收费标准是多少？
非法持有毒品罪50克如何量刑呢
非法持有毒品二十克多少量刑？
没签劳动合同怎么证明入职时间 -法律知识
2023年工龄证明要怎么开呢
2023年工龄证明怎么开？
2023工作证明盖章是什么章呢
2023年工作证需要盖单位章吗
2023年征信逾期对孩子以后有什么影响
公司犯罪证据排除的时限是多久？
2023年拖欠工资的证据如何收集
2023年拖欠工资的证据有哪些
2023年没有工资条怎么举证
2023年哪些犯罪记录不能出国务工
12岁犯盗窃罪如何处置 ?
Code of Federal Regulations
code of lawyering ethics
code of lawyers
code of practice
code of practice
Code of Professional Conduct
code of professional ethics
Code of Professional Responsibility
code of signals
Code of the Stone Pillar
code of war
codes of ethics
codeveloper
Codex Gregorianus
codicil
codicil
codicil
codicil
codicil
Codicil
Codicil
codicillary
codification
codification convention
codification of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/22 8:18:32