| 问题 | 处理重复参保问题 |
| 释义 | 社保重复参保的解决办法如下： 1、如果之前社保重复参保，可以在一方领取到退休金之后把另外重复参保的金额全额退掉，参保人身份证原件及复印件、社保卡、重复缴纳社保费用的凭证、劳动合同、补缴、冲销保险费申报表、单位书面申请书等。如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续； 2、还有一种解决方式，就是两个参保账户上的钱合并到一块，都归于自己一个账户即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 职工社保用途： 1、养老保险：社保累计缴纳十五年，且办理退休手续之后，可以领取退休工资； 2、医疗保险：在生病的时候，我们可以使用医疗保险进行报销，减少个人开支； 3、工伤保险：如果员工在工作期间发生工伤，后续的医疗费用及相关赔偿都是由工伤保险来进行支付并非公司； 4、生育保险：女性生育期间的医疗费用报销，及后续生育津贴也就是产假工资的发放； 5、失业保险：员工失业可以去社保中心领取失业金，来作为自己生活的基本保障。 职工社保断交了有三种处理方式： 1、辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚； 2、辞职后没有马上找到新的单位，可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书； 3、找到专业的公司为自己代缴。 综上所述，如果之前社保重复参保，可以在一方领取到退休金之后把另外重复参保的金额全额退掉，参保人身份证原件及复印件、社保卡、重复缴纳社保费用的凭证、劳动合同、补缴、冲销保险费申报表、单位书面申请书等。如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续；还有一种解决方式，就是两个参保账户上的钱合并到一块，都归于自己一个账户即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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