弹性工作时间好吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性工作时间好吗
释义	法律分析: 弹性工作时间有一定的优点。弹性的工作时间使劳动者有更多自主权，相对自由，可自行安排工作。一定程度上可以减少迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	吊车事故归哪个部门管？吊车事故归哪个部门管？吊车事故归哪个部门管国有土地使用出让权与转让权的区别及最新解释民法典承揽合同是否可以随时终止试用期的工资不得低于劳动合同约定的多少在试用期的工资不得低于劳动合同约定的多少试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少信用卡找人代还2年了会有什么风险我让人代还信用卡100000结果我拿卡跑了，跑到了外地，做几年牢找人代还信用卡犯法吗代还信用卡一定是犯罪吗? 男子去世尚欠银行5.8万元, 法院判决妻女无需偿还, 这是为什么? 代还信用卡被骗可以起诉吗代还信用卡被骗不立案法律问题代还信用卡被骗能起诉吗代还信用卡被骗是否可以报警解决代还信用卡被骗可以报警吗代还信用卡被骗能报警吗代还信用卡被骗可以报警吗？代还信用卡被骗可以报警解决吗信用卡诈骗罪的犯罪被害人是谁？信用卡诈骗罪的被害人是谁? 信用卡诈骗罪是被害人是谁信用卡诈骗罪中谁是受害人法学博士后法学博士后流动站法学范畴法学方法论法学分类法学概论法学会法学基础理论法学计算机技术法学家法学家的解答法学家委员会法学教材法学教育工作法学阶梯体系法学界法学理论法学领域法学权威法学入门法学上的法学上的的假设法学士法学世界观法学硕士

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。