| 问题 | 县级事业编可以调入市级事业编吗 |
| 释义 | 县直事业单位可以调动到市级。事业单位如果工作需要，且有相应的编制，可以向社会招聘，也可以从其他单位调入。事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位，人员管理实行聘用制，只要有空缺编制就可以向社会招聘或从其他单位调入，不受市级县级限制。 县级事业单位调入其他市级事业单位需要的程序： 1、让接收单位开具《商调函》； 2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案； 3、携档案、回函等材料，到接收单位的人事部门办理相关手续。 基本条件 1、本单位具有相应的人员编制空额和职数（岗位）空缺。没有人员编制空额和职数（岗位）空缺的单位不得调入工作人员。 2、调入机关的人员必须具有公务员身份或参照公务员法管理身份（机关工勤除外），调入事业单位的人员必须具有事业编制身份。 3、调入人员应具备大学专科以上学历（其中35岁以下的应具有大学本科以上学历），并具备岗位要求的政治素质和业务能力。调入党委工作部门的，一般应是中共党员。 4、调入人员一般应具备调入单位所在地规定的落户条件。 选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 选调范围及条件 各地市市直各部门、所属县（市、区）及乡镇（街道、办事处）在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。 有下列情形之一的，不得报考： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的; 2、受处分期间或者未满影响期限的; 3、尚在事业单位新聘用试用期的; 4、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的; 5、法律、法规规定的其他情形。 6、因任职回避等其他原因不宜调入的。 法律依据： 《事业单位人事管理条例》 第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 |
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