请假不同意让离职算被离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假不同意让离职算被离职吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律客观：