| 问题 | 浙江高温费发放标准2023是什么？ |
| 释义 | 浙江高温津贴发放标准及各地差异。浙江高温津贴发放标准是根据工作环境温度确定，室外露天作业60元/月，室内工作场所45元/月。全国28个省份中有13个按月发放，15个按天发放，标准差异大。浙江、山西、江西等省份标准较高，天津最高，贵州、河北最低。高温津贴是对高温环境下工作的员工的额外补偿，违法拒付或替代将面临仲裁。 法律分析 一、浙江高温费发放标准是什么? 浙江高温费发放标准是：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 二、各地高温补贴的发放标准是什么? 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。 3、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、青海等四个省份。 4、具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。 按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份。 按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差3倍。 高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。 高温补贴是对在高温环境下依然需要工作的员工的一项额外的补偿，通常是在夏季的六月至八月之间会进行发放。发放高温补贴需要按照我国的相关标准执行，拒不支付或者用其他的项目进行替代的，将视为违法的行为，员工有权申请仲裁。 结语 高温津贴是为了保障劳动者在高温环境下的安全和身体健康，确保正常的生产经营活动。根据浙江和各地的规定，用人单位应按照标准发放津贴给从事室外露天作业或无法降低室内温度到33℃以下的员工。高温津贴的发放标准和时长因地区而异，有的按月发放，有的按天发放。东部地区的津贴标准普遍较高，西部地区较低。拒不支付或替代发放高温津贴的行为将被视为违法，员工有权申请仲裁。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。 |
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