| 问题 | 档案造假容易查出来吗 |
| 释义 | 法律分析：档案的本质属性是它的原始记录性。从档案的形成来看，档案能够原原本本地、如实客观地记载、表述和反映人类的社会实践活动，是真实的历史记录。从档案的形式看，档案保留着真实的历史标记，如亲笔签署、照片等。这就决定了档案的本质属性必须是凭证依据作用。档案是否能起到这一作用，要看档案是否保持了原始性、真实性和完整性。 如实填写个人履历信息，是做人基本的道德和诚信。但是偏偏有一些人为了牟取行政事业编制，或在上学、就业、工作调动、职务晋升、职称评定、退休年龄等方面为自己或亲友谋取利益，从而对个人身份、学历、年龄、工作经历、奖罚情况等作出虚假证明。这种违法行为的后果，一是损坏了档案的真实性和完整性，二是给社会带来不安定因素。 档案造假怎么处理？ 答：对涂改和伪造档案造成社会影响的，依刑法第167条规定，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。 由此可见，档案造假绝非小事，这是欺瞒组织，对党不忠诚、不老实，违反党的组织纪律。 法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第七十三条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分： （一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的； （二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的； （三）不按要求报告或者不如实报告个人去向的； （四）不如实填报个人档案资料的。 篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。 第七十四条 党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。 |
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