| 释义 |
法律分析：并没有说协管员是可以转正的这种规定的，因此你可以问问你们单位的，是否有协管员转正的规定的。可参考北京市昌平区的城管协管员管理办法 。《昌平区城管协管员管理办法》第二十一条城管协管员考核采取月考核和年度考核相结合的方式，由区协管办统一制定具体考核奖惩办法，由区城管监察大队各分队参照执行。第二十二条
城管协管员考核内容包括：着装规范、行为规范、履职尽责、教育管理、工作绩效。第二十三条城管协管员月考核采用百分制，分值评定实行倒扣分制，最后得分即为当月的绩效考核总分。根据考核分值分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
法律依据：《城管协管员管理暂行规定》 第二十条 制定城管协管员考核办法，做到统一要求，规范标准，逐日考核，半月评比，依次排名，积分叠加，奖罚结合，每月兑现，年终总评。
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