| 释义 |
其一是缴费系数：也就是你按0.6到
3.
0，通俗点说是百分之60到300%缴费的标准，那么你的缴费系数越高，养老金就多。
其二是缴费年限：这个好理解，你缴费时间越长（注意不是工龄越长），同等条件下，你的个人账户钱就越多，养老金就越高。
其三是人账户余额：参加职工社保人的保费都是两个账户，2/3进入社保统筹账户，1/3进入个人账户，个人账户储存额越高，同等条件下养老金就越多。其四是退休年龄：主要是关系到退休后的计发月数，国家规定60岁退休计发月数是139个月，50岁退休是195个月，也就是退休越晚，分摊到每个月的养老金就越多。
其五是退休地点：因为我国社保实行的是各省市区统筹，发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳，广州，上海，北京等一线城市养老金普遍高的原因所在。
其六是退休年份：这是因为退休年份越晚，当地社会平均工资就会越高，所以，同等条件下晚退休的人比早退休的人养老金要高。
一、退休后以社保最低缴费为标准可以领多少钱
各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。
即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。
而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。
所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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