| 问题 | eb2移民申请条件 |
| 释义 | 法律分析： 一般情况下，申请职业移民都需要找到一个愿意提供永久工作机会的美国雇主，而NIW与EB-1A杰出人才一样，无需美国雇主提供工作职位，可自行申请；而且NIW即便是有雇主也无须向劳工部申请永久劳工证，省时省钱，也不必担心与同等条件的美国劳工竞争而陷入申请被拒的险境。 法律依据： (1)《原移民法规定》 美国每年移民的54万名，新法规定，移民优先类配额增至64万5千名，并且有8万5千个额外名额，供特赦合法外籍人士的家属用。 (2)将第三、第六优先合并，改为“就业移民”，名额由过运河的每年5万4千增至14万个。 (3)紧缩第六优先，减少了管家、保姆、家庭护理员、厨师的移民配额。低技术性劳工移民的签证配额将从1万8千名降到每年1万名。 (4)限制每年所发H—1不得超过6万5千名，并由1991年10月施行。同时对H—2非专业性临时劳工每年有6万6千个名额的限制。将申请劳工证明简化手续。 (5)香港出生人士将由5千名配额增加到1万名，为时3年，然后再增至一个国家的全额约2万5千名。另外，每年还有1万2千个签证名额给美国公司在香港任职的经理及主管人员。 (7)关于结婚移民只要证明是“真诚”的婚姻便不必驱解出境，免除两年外国居住的规定。 (8)外国留学生到美国1年后可在校园外找工作，比旧法提前1前时间。 |
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