| 问题 | 只招处女座员工是否为就业歧视 |
| 释义 | 只招处女座员工是否为就业歧视 属于就业歧视。 法律对就业歧视的规定 无论《劳动法》，还是《就业促进法》，都要求不得施行就业歧视。譬如《就业促进法》第3条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”第26条规定：“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。” 只是可惜，相关法律都规定得十分笼统，尤其是没有制定罚则，所以，对滥用用人自主权者，威慑有限。相关部门也因找不到执法“抓手”而无所适从，以致社会上种种就业歧视泛滥成灾。这不连“星座歧视”都出炉了。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。