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问题
员工打架可以扣工资吗
释义
法律分析:根据目前的相关法律法规的规定,用人单位没有罚款的权利,但对于因个人原因给单位造成经营损失的员工,用人单位可以依据本单位合法的规章制度进行处罚,并可从其工资中扣除来补偿经济损失。
法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十七条 各级人民政府及其有关部门应当采取措施鼓励农民进城务工,全面落实城乡劳动者平等就业、同工同酬,依法保障农民工工资支付和社会保障权益。
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proving a will
proving of the tenor
provision
provision
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provision about employer's liability insurance
provision adj. preliminary
provisional
provisional accord
provisional account sales
provisional admission
provisional agenda
refer a case to
Referee
referee
referee
referee for inquiry
referee in bankruptcy
referee in case of need
referee people's court
reference
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reference book
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更新时间:2026/8/19 4:54:28