| 释义 |
法律分析：根据现行的《社会保险法》规定，工伤保险金的计算标准应当根据被保险人工资和从业年限等因素进行综合测算，并按照规定的比例进行支付，具体标准在法律中并没有规定会因时间的推移而发生变化。
法律依据：
1.《社会保险法》第三十三条规定：“用人单位依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，从用人单位缴纳的工伤保险基金中支付工伤保险金。”
2. 《社会保险法实施条例》第七十四条规定：“工伤保险金应当根据被保险人实际工资和从业年限等因素综合测算，参照国家规定的人身保险金计算方法确定。工伤保险金应当按照国家规定的比例予以支付。”
综上所述，目前工伤保险金的计算标准并没有规定随着时间变化而发生变化。
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