网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位违约怎么解除合同
释义
法律分析:单位违约解除合同具体分为预告解除和即时解除即,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,及劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,,劳动者可以立即解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
新公司法关于股东资本权益保护怎么规定的
股东权益的内容包括哪些
公司法股权出资有哪些内容?
根据新公司法股东提起权利有什么?
公司法股东享有的权利有哪些?
长春市工会费返还比例 法律问题
协会会费如何开票
别人借钱是打借条欠条还需要打吗?
别人欠我钱是写欠条还是借条
别人欠我钱应该写欠条还是借条?
租房违约金的计算方式
租房合同违约金标准如何确定
租房合同中的甲方乙方怎么确定
租赁房屋合同乙方和乙方签字不是乙方代表签的有用吗
租房违约金怎么算才合法 -房屋租赁
租房中介违约金怎么算?
租房中介违约金怎么算
房东租房违约中介费怎么算
租房中介违约金应该怎么样算的
租房屋违约金该如何算的
租房的违约金应该如何算的
隔离期工资怎么算 -法律知识
租房合同房东是甲方还是乙方?
因纠纷打架怎么处理?
山东房屋纠纷该如何状告对方
legal counseling by lawyers
legal counselling by lawyers
legal counsel of special purposes
legal credence of detainment
legal criteria of divorce
legal criterion
legal culture
legal currency
legal curriculum
legal custody
legal custody
legal custody
Legal Custody
legal custody of child
legal custody of property of a debtor
legal damage
legal day
legal death
legal death of a missing person
legal debate in court
legal debt margin
legal debts
legal declaration
legal defense
legal definition
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 15:11:06