| 问题 | 产假180天怎么算的 |
| 释义 | 产假计算： 1、顺产98+80=178天； 2、难产98+30+80=208天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。说明：这里的多胞胎指的是一次多胎的情况，并不是第二胎、第三胎的意思； 4、独生子女假35天取消； 5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 孕妇可以请的假如下： 1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假； 2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月； 3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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