网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工给公司造成损失
释义
法律分析:员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定,是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
兄弟姐妹放弃继承协议是否可以要钱
卷走工程款构成犯罪吗
抢包判多少年
商标有效期是多久
传销有哪几种模式
征收土地税的依据有哪些?
什么样的情况不授予专利权??
什么样的情况不授予专利权?
解除关系精神损害赔偿数额的确定因素包括哪些内容?
协议解除关系要求过错方赔偿要满足什么条件?
解除关系案件中,如何证明精神损害从而获得赔偿
解除关系可以要求赔偿经济损失费吗
认定解除关系精神损害赔偿数额应考虑的因素是什么?
解除关系案件中,有精神损失费赔偿这一说吗
确定解除关系精神损害赔偿的内容有哪些
结婚买的首饰离婚归谁所有
结婚买的首饰离婚归谁所有
结婚买的首饰离婚归谁所有
结婚买的首饰离婚归谁所有
父母离异判给母亲的孩子还抚养父亲吗?
增资是实缴还是认缴
已实缴公司增资是否能认缴
签了赠与合同是否可以反悔
成立赠与协议时可以反悔吗
出资和认缴的区别是什么
voluntary contributions
Voluntary Conveyance
voluntary conveyance
voluntary discontinuance
voluntary dismissal
voluntary disposition
voluntary dissolution
voluntary dissolution of a legal person
voluntary domicile
voluntary employment at reform-through-labor places
voluntary enlistment
voluntary enrollment
voluntary establishments
voluntary export quota
voluntary exposure to unnecessary danger
voluntary grantee
voluntary import quota
voluntary insurance
voluntary jurisdiction
voluntary labor
voluntary law
voluntary law of nations
voluntary license
voluntary liquidation
voluntary manslaughter
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 17:42:18