有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
释义	法律分析：用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	商标权的使用原则有商标使用权和所有权 -商标什么是商标权人，有哪些权利义务？商标权是一种什么权,具体包括哪些权利？商标权共有分为哪些类型土地的所有权由什么代表土地所有权的含义是什么消费者的权利种类红斑狼疮单位可以辞退吗红斑狼疮单位可以辞退吗 -法律知识红斑狼疮单位可以辞退嘛？红斑狼疮单位可以辞退吗？红斑狼疮单位可以辞退吗？红斑狼疮单位可以辞退吗？红斑狼疮单位可以辞退吗？红斑狼疮单位可以辞退吗红斑狼疮单位可以辞退吗 -法律知识公务员会因为心肌炎被辞退嘛引发校园欺凌的原因？校园暴力的原因有哪些什么样的探头是拍闯红灯的夜间通过有交通信号灯的路口用什么灯？现在探监要达到什么要求才能探？沈阳公积金缴存基数和比例沈阳市公积金缴纳比例基数普选普选法案普选日期普选制浦东新区期初半成品期初产品盘存期初库存期初商品盘存期待期待财产人期待的权益期待的事物期待的损害赔偿金期待和解期待获得财产期待继承的财产期待继承人期待可能性说期待批准期待权期待物权合同期待占有者期待罪期得的收入

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。