网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有些中学生选择暑假去打工挣钱,用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
释义
法律分析:用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
出了交通事故,我是主要责任对方一直要求我垫付医药费怎么办
交通事故未认定责任要垫付对方医疗费么
发生交通事故对方是否有义务垫付医药费?
交通事故对方负主要责任不垫付医药费
交通事故责任没出,需要先垫付医药费吗
交通事故中对方不垫付医药费怎么办
交通事故对方主责我次责我垫付了医疗费不来处理怎么办?
出了车祸对方全责谁垫付医药费
交通事故对方责任垫付医药费
交通事故对方垫付的医药费怎么办?
交通事故责任方垫付不了医药费怎么办
交通事故谁垫付医药费是不是就有责任
交通事故对方全责不垫付医药费怎么办
出了交通事故,我是主要责任对方一直要求我垫付医药费怎么办?
交通事故责任认定书还没出来,对方要求我垫付医药费,可以么
发生交通事故责任人需要垫付医药费吗
交通事故我主责,对方要求垫付医药费,可是我实在没钱垫付,怎么办
交通事故保险公司不垫付医药费怎么办
车祸责任认定后对方不给垫付医药费怎么办
交通事故对方负主要责任不垫付医药费?
交通事故对方要垫付医药费吗
交通肇事者不垫付医药费怎么办
交通事故先垫付医药费的钱能要回来吗
交通事故责任人必须垫付医药费吗?
发生交通事故对方不垫付医疗费怎么办
解雇
解雇金
解雇声明
解雇手续
解雇书
解雇通知单
解交被扣押者到庭作证令
解缴税款
解禁
解决
解决法律抵触的三个原则
解决方法
解决汇票、本票和支票的某些法律抵触的公约
解决涉外经济合同争议的法律适用
解决条件
解决投资争端
解决投资争端国际中心
解决争端
解决争端程序
解密
解密文件
解聘
解任状
解散
解散法令
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 1:15:59