| 问题 | 安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利 |
| 释义 | 安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的劳动保护权利。劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。 又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的什么权利 根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。劳动者在安全卫生的条件下从事劳动，是生存权利的基本要求。如果不能保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，那么劳动者获得劳动权就失去了意义。 劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一权利呢 劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者在劳动安全卫生方面的权利。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动安全卫生方面的权利主要有：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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