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问题 事业单位拖欠工资违法吗
释义
    拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,雇主必须按时支付员工的工资,不得拖欠。如果雇主违反了这些规定,员工可以向有关部门投诉,寻求帮助。
    如果你是一名事业单位的员工,并且你的工资被拖欠了,那么这就是违法行为。你应该立即向你的上级领导或人事部门提出投诉,并且寻求法律援助。如果情况严重,你也可以通过法律途径来解决这个问题。
    请注意,我提供的信息仅供参考,具体的法律规定可能会有所不同,所以在处理此类问题时,建议寻求专业法律建议。
    
     该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
    
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更新时间:2024/12/23 10:18:32