| 问题 | 年后辞职春节7天算工资吗 |
| 释义 | 年后辞职春节算工资，具体算3天的还是算7天的要具体分析。法定节假日属于劳动合同期间的，用人单位应当支付工资。所以，春节假期后辞职的，春节假期期间的工资用人单位应当支付。但是法定的春节假只有3天，这3天是国定假日，是有薪假，其余4天是调休假。 如果单位是调春节之后的假期，且年后开工你就辞职，无法进行调休，那么这四天你是没有工资的，如果是调了春节之前的，这四天也是有工资的。 若用人单位存在拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动仲裁申请时效为多久？ 一年 综上所述，年后辞职春节算工资，具体算3天的还是算7天的要具体分析，必要时在期限内申请劳动仲裁。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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