| 问题 | 灵活就业转企业职工社保怎么转 |
| 释义 | （1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续； （2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账； （3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章； （4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。 灵活就业社保是可以转为职工社保的，你可以带上身份证，参保证明等相关材料，到当地的社保管理部门直接办理转移手续。也可以选择将原灵活就业社保停保，由单位人事部门到参保的社保经办机构直接办理五险缴纳手续。具体的流程则建议你去当地的社保管理部门详细咨询一下比较稳妥。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例（各地区不同）： 1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8% 2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2% 3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2% 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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