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问题 结婚了然后打算出去度蜜月,想要了解一下国家规定婚假期限多少天
释义
    国家规定婚假期限根据法定结婚年龄,晚婚年龄不再享受晚婚假奖励。结婚时双方不在一地工作可获得路程假。探亲假期间结婚不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚可享受法定婚假。婚假和路程假期间工资照发,带薪休假。
    法律分析
    1、国家规定婚假期限按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假。
    婚假和路程假期间的工资待遇
    在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
    拓展延伸
    国家法律对婚假期限的规定及相关权益保障
    根据国家法律规定,婚假期限在不同地区和单位可能有所不同。一般而言,婚假期限在3至15个工作日之间,具体以相关法律法规为准。婚假是为了让新婚夫妇有足够的时间享受蜜月,调整身心,适应婚姻生活。在婚假期间,员工享有工资待遇、社会保险和其他相关权益的保障。此外,婚假也是一种法定的休假制度,雇主不得以任何形式限制员工休假权益。如果在婚假期间遇到任何违法或不公平待遇,员工可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
    结语
    婚假是根据国家规定的法定结婚年龄而确定的,符合条件的夫妇可享受3天的婚假。如果符合晚婚年龄,只有3天的法定婚假,不再享受晚婚假奖励。对于异地工作的夫妇,根据路程的远近,可另行给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假期间,工资照发,即带薪休假。根据国家法律规定,婚假期限因地区和单位而异。婚假是为了让新婚夫妇有足够的时间调整身心,适应婚姻生活。在婚假期间,员工享有工资待遇和其他权益的保障。如有任何违法或不公平待遇,员工可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
    法律依据
    中华人民共和国民法典:第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示,表示完成时生效。法律另有规定的,依照其规定。
    中华人民共和国民法典:第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的,婚姻无效:
    (一)重婚;
    (二)有禁止结婚的亲属关系;
    (三)未到法定婚龄。
    中华人民共和国民法典:第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
    
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更新时间:2025/3/22 20:38:51